职位描述：
1、负责需求拟订及发布，快速补充业务部门人员编制、扩张及离职需求的相应Fun88体育。
2、负责网站维护，校园及其他渠道的开发。
3、负责新员工入职培训及试用期辅导计划跟进。
4、负责公司绩效体系实施，结果统计，结果检查及绩效体系优化及改进。
5、负责公司考勤，薪资计算，社保与公积金月度缴纳及年检对应。
6、负责公司企业文化方案制定和人力资源各项制度的落地执行，并进行有效反馈和改进。
7、负责公司行政申报、行政用品管理和团队活动策划织。
6、员工宿舍、食堂、厂区等行政事务的管理。
7、领导安排的其他事项。
岗位要求：
1.大专及以上，接受应届生或有人事行政Fun88体育官网3年以上Fun88体育官网经验。
2.具备熟练使用办公软件，及Excel函数操作。
3.有较好的文案写作能力，优秀的沟通能力，逻辑清晰、具备结构化系统性思维，有同理心和良好的服务意识。
4.注重细节，能出色的完成部门任务、具有多角色平衡能力，抗压性强，有自我调控及激励的能力.
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